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招賢納士

聯系方式:010-62680101  hr@sofsys.com.cn

外派職位

一、Java工程師   人數10人

要求:1.計算機相關專業;

2.兩年以上軟件開發、實施或售后維護工作經驗(有基本項目實施經驗、思路);

3.熟悉UNIX/LINUX操作系統,具備基本的網絡配置等操作;

4.熟練使用ORACLE數據庫、SQL語言;

5.較強的責任心和溝通協調能力,能承擔較大工作強度

6.有金融產品運營和流程管理業務系統軟件開發、實施和維護工作經驗者優先;

7.頂點、贏時勝經驗優先,有項目管理經驗優先。

二、.net工程師  人數:5人

要求: 1.計算機相關專業; 

2、精通C#;掌握Framework框架開發;

3、精通TCP/IP協議,能熟練進行Socket網絡編程,多線程編程;

4、熟悉Oracle、SQL Server數據庫,掌握ODBC,ADO等數據庫編程接口;

5、熟悉COM概念,理解組件原理,具有組件開發經驗,熟悉Windows平臺編程接口;

6、掌握各種設計模式;

7、擅長通信協議的學習和應用;

8、具有豐富的面向對象的設計能力和開發能力;

 三、數據庫工程師 人數:3人

要求:1. 全日制本科(含)及以上學歷,計算機相關專業;

2. 3年oracle數據庫備份恢復的工作經驗,OCP認證;

3. 精通oracle數據庫數據庫RMAN備份;

4. 精通存儲設備管理規劃;

5. 熟悉Aix和Linux相關操作系統;

6. 有NBU軟件使用經驗者優先;

7. 能接受臨時的加班安排;

8. 具有良好的團隊溝通、協調、組織能力;

四、網絡工程師 人數:5人

要求:1. 本科學歷(含)及以上

2. 3年網絡運維領域工作經驗

3. 具備CCNP/CCIE、HCNP/HCIE等相關等級認證證書或技術水平

4. 熟悉掌握思科、華為、H3C等主流品牌網絡設備的操作和安裝,能夠對發生的網絡故障進行快速定位和隨機應變的能力

5. 能夠獨立完成基本局域網的搭建

6. 熟悉掌握計算機軟、硬件管理工作流程

7. 對防火墻、服務器等相關設備有一定的了解

8. 專業基礎扎實,工作責任心強,有較高的溝通能力和團隊合作意識

9. 有一定的文字表達能力,能獨立編寫相關技術實施文檔

10. 能接受臨時的加班安排

五、財務核算崗  人數:5人

要求:1. 負責參與企業內部財務管理咨詢相關工作

2. 參與擬定并完善公司財務管理模式、制度和流程、制定工作計劃

3. 參與進行問題分析及診斷、數據收集及處理、起草專項方案、分析方案

4. 熟悉公司財務管理內容、流程和模式

5. 熟練使用PPT、Excel軟件,能用Excel軟件進行數據分析和處理;

6. 良好的邏輯思維和書面及口頭表達,喜歡挑戰,有很強的新技術學習能力,積極樂觀,工作踏實認真

六 、C++開發工程師 人數:2人

要求:1、本科以上學歷,3年以上C++開發經驗;

2、在Windows開發平臺下的客戶端開發有豐富的經驗,熟知windows操作系統原理

3、熟悉windows api調用,熟悉MFC類,STL標準庫,boost庫等等;

4、熟悉windows消息體系,熟悉常用的數據結構與算法,獨立研究的能力;

5、溝通能力良好,有較強的學習能力

內部職位

招聘專員

1、根據現有編制及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,開展招聘工作;

2、甄別、選擇、維護和開拓新的合適的招聘渠道;

3、負責公司各部門的招聘、甄選、面試、談薪和入職溝通;

4、優化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率,控制招聘成本;

5、對新進人員做定期的跟蹤反饋,統計新人的流失率,定期或不定期的進行人力資源內外部狀況分析及員工需求調查,并進行員工需求分析;

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制,定期統計招聘相關數據。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理、心理學等相關專業;

2、具有三年以上IT行業招聘工作經驗;

3、熟悉人力資源相關理論,熟悉招聘流程及各種招聘技巧;

4、熟悉國家及所轄區域勞動人力相關政策法規;

5、工作耐心細致,有較強的溝通、協調能力,責任心強,有團隊合作精神,能承受較大壓力。

 

 

 

 

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